Dlaczego w Quest?
Świetnie obeznana z międzynarodowymi środowiskami pracy. Wieloletni praktyk HR i zarządzania zespołami. Fanka innowacji w organizacjach oraz łączenia doświadczenia z nowatorskimi rozwiązaniami. Doświadczony trener biznesu (od 2008). Ponad 1500 dni pracy warsztatowej z pracownikami i menedżerami każdego szczebla zarządzania. Praktyk i trener sprzedaży (w latach 2010 – 2015). Tworzy i realizuje programy rozwojowe.
Zakres doświadczenia merytorycznego:
Przywództwo, innowacje, zarządzanie projektami, techniki pracy zespołowej, budowanie efektywnej kultury organizacyjnej, procesy i kompetencje z zakresu HR i HRD.
W Quest odpowiada za…
Współpracę, relacje, komunikację bieżącą i projektową z klientami, badanie potrzeb organizacji, wyznaczanie celów projektów, badanie potrzeb rozwojowych, tworzenie projektów, tworzenie i współtworzenie programów, realizację pracy warsztatowej, mentoring i doradztwo dla klientów.
Pracuje w językach polskim i angielskim
Profil LinkedIn:
www.linkedin.com/in/anna-kostrzewa-a6633a29/
